Es gibt viele Gründe für den Abbau von Arbeitsplätzen. Für die Betroffenen bedeutet das immer, sich die Frage nach der weiteren beruflichen und wirtschaftlichen Zukunft zu stellen.

Unser Beratungsmodell versteht sich als "Hilfe zur Selbsthilfe", ist modular aufgebaut und besteht aus folgenden Bausteinen:

1. Differenziertes Orientierungsgespräch
2. Karriereplanung/Coaching
3. Erarbeitung optimaler Bewerbungsunterlagen
4. Bewerbungstraining
5. Erschließung des verdeckten Arbeitsmarktes

 
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